Crédito personal de nómina

Crédito personal

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Alcanza tus sueños

Úsalo en lo que tú decidas y cuando más lo necesites, resuelve imprevistos, remodela tu casa, vete de vacaciones, liquida otras deudas, cambia la televisión, compra una laptop, renueva tu celular.

Descuento directo a tu nómina.
Evita sorpresas, tu mensualidad se ajusta a tu nómina, el pago es fijo y terminas de pagar en el plazo acordado.
Sin penalizaciones por pagos anticipados

Tu crédito incluye servicios como:

Exámenes médicos

Descuentos en establecimientos

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Servicio de grúa

Cerrajero

Plomero

Plazo de hasta 18 meses

Tasa de interés preferencial

Desde 5 mil pesos

Sin aval

¿Cómo funciona?

Necesitas ser empleado activo en empresa con un convenio de colaboración vigente.

1. Llena la solicitud de crédito.

2. Carga la documentación requerida.

3. Elige el monto y el plazo que más te acomoden.

4. Recibe tu depósito en menos de 72 hrs.

Consulta requisitos de contratación en (atencion@maxcapitalmex.com /55 59256363)

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es mi responsabilidad como patrón?

Su única responsabilidad es hacer la retención quincenalmente dependiendo los créditos que tenemos colocados con sus trabajadores. No incurren en ninguna obligación en caso de que el trabajador se vaya sin previo aviso. Cuando liquidan al trabajador agradecemos su notificación de fecha y lugar de la misma para poder liquidar la deuda directamente con el empleado.

¿Cuál es el monto máximo de préstamo?

Prestamos de 1 a 3 meses de sueldo dependiendo el análisis que elaboramos. Siempre nos enfocamos en no sobre endeudar al trabajador y que sus descuentos semanales o quincenales no excedan la capacidad de pago del trabajador (30% del monto total percibido).

¿Qué documentos me avalan como empresa para retenerle parte de su sueldo?

Firmamos con cada uno de nuestros acreditados una orden mandato a terceros en donde el trabajador solicita expresamente a su empresa que hagan la debida retención. La empresa es un intermediario entre el trabajador y MaxCapitalMex.

¿Qué empleados son sujetos a crédito?

Todo empleado que tenga por lo menos un año de antigüedad.

¿Qué documentos solicitan a la empresa para firmar el convenio de colaboración?

Solicitamos los siguientes documentos:

Acta constitutiva.
Poderes.
Identificación de representante legal.
Comprobante de domicilio de empresa y representante legal.
Registro de inscripción en el RPPP
Inscripcion al RFC.

¿Qué documentos solicitan al trabajador para acceder al crédito.

Identificación oficial.
Comprobante de domicilio.
Recibos de nómina (con el fin de ver su capacidad de pago real).

Testimonios

Es muy rápido y confiable, lo llevan a uno casi de la mano en todo el proceso. Los asesores son excelentes
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Juan Manuel
Tecnovidrio
Fue de una forma muy rápida y segura. Mi asesor fue muy amable y tuve una excelente atención
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Adan
CMS
Fui muy bien atendido por el asesor que me toco. Fue un servicio muy eficiente, no tengo mas que decir que muchas gracias
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Ricardo
Farmacias San Francisco

“Contratar créditos que excedan tu capacidad de pago afecta tu historial crediticio”, Este producto no condiciona a la contratación de otro producto o servicio, “Incumplir tus obligaciones te puede generar comisiones e intereses moratorios”